
Керол Істон, виконавчий директор фонду Young Women's Trust, який відстоює права жінок у віці від 16 до 30 років і який замовив дане опитування, заявила, що результати виявилися шокуючими. Фактично це дослідження наочно демонструє наявність дискримінації за статевою ознакою.
Автор: theUK.one
Майже кожен п'ятий чоловік, відповідальний за прийняття кадрових рішень, зізнається, що неохоче наймає молодих жінок. І незважаючи на те, що цей підхід не відповідає букві закону, такий факт має місце в багатьох компаніях.
Опитування, яке проводила організація YouGov, виявло, що кожна десята жінка, що займається набором персоналу, не наважувалася наймати дівчат у віці від 20 до 30 років. Також 25% опитаних чесно заявили, що до кандидаток на вакантну посаду, які були вагітні або мали маленьких дітей, більш ретельно придивлялися.
Керол Істон, виконавчий директор фонду Young Women's Trust, який відстоює права жінок у віці від 16 до 30 років і який замовив дане опитування, заявила, що результати виявилися шокуючими. Фактично це дослідження наочно демонструє наявність дискримінації за статевою ознакою.

3 липня 2026 р.
Сьогодні словосполучення «гендерна рівність» звучить у медіа, на конференціях, у державних програмах і громадських дискусіях. Ми можемо сперечатися про темпи змін, говорити про нові виклики чи недосконалість рішень, але навряд чи когось здивує сама розмова про рівні права та можливості жінок і чоловіків. Але 20 років тому все було зовсім інакше!

1 липня 2026 р.
Повномасштабне вторгенення суттєво вплинуло на життя українських громад. Поряд із безпековими викликами загострилися проблеми психологічного благополуччя та гендерно зумовленого насильства, особливо у сільських і віддалених населених пунктах, де доступ до підтримки часто обмежений.

30 червня 2026 р.
У невеликих громадах особливо цінними стають простори, де можна не лише зустрітися, а й відчути підтримку, поділитися переживаннями та знайти внутрішні сили рухатися далі. Саме таким місцем відтепер стане кімната психологічного розвантаження «Острівець спокою. Простір довіри», створена у Крутівській громаді Чернігівської області в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».