Бізнез-леді шукають собі чоловіків, якими можуть керувати

Жінка, яка будує кар'єру, може також успішно створити щасливу сім'ю, вважає столичний психолог і бізнес-тренер Микола Вовченко.

Якщо людина успішна в якійсь одній сфері, то вона може з легкістю перенести свій позитивний досвід на інші аспекти життя. Про те, як складаються особисті стосунки у сучасних бізнес-леді, яким чоловікам вони віддають перевагу і з якими проблемами стикаються, психолог розповів для Gazeta.ua.

Які труднощі можуть виникнути в особистому житті кар'єристки?

Жінка, яка приймає рішення досягти вершин компанії, вчиться грати по-чоловічому, щоб говорити з чоловіками на одній мові. Тому що світ бізнесу - чоловічий світ, особливо в нашій країні. Часто їй доводиться відмовитися від своєї емоційності, жалості і співчуття. Емоції - руйнують бізнес. Жінки, які придушили ці емоції, повертаючись додому, продовжують бути командиром. Це псує стосунки в сім'ї, починаються сварки .

Чи є якісь особливість у виборі другої половинки?

Жінка-лідер несвідомо шукає собі чоловіка, якою може управляти і поза роботою, а він несвідомо шукає собі "матусю", яка буде про нього піклуватися. Якщо прослідкувати за біографією такого чоловіка, то зможемо побачити, що у нього була матір з гіперопікою, яка берегла і дбала про нього. Потім він інтуїтивно знаходить собі таку ж дружину .

А що якщо домінуюча жінка знаходить собі чоловіка-лідера?

Що стосується психологічно дорослих і сильних чоловіків, то жінки зі схильністю до досягнень, оцінюють їх не як чоловіків, а як конкурентів. І тоді їх сімейне життя буде нагадувати поле бою, як у фільмі "Містер і місіс Сміт", де будуть постійно з'ясовувати, хто крутіший.

Що стимулює жінок вступати в конкуренцію з сильною статтю?

Часто буває так, що батько, в основному батько, поводиться з маленькою дівчинкою так, як ніби це був би хлопчик: забороняє плакати, нити, забороняє проявляти слабкість, в зв'язку з переконанням, що донька не повинна бути слабкою.

Також, така поведінка може формуватися у дівчинки, яка росте в оточенні величезної кількості хлопчиків, і щоб адаптуватися в цьому колективі, починає поводитись як хлопчик. Потім це переходить на неусвідомлений рівень і зберігається по життю .

Є ще третій момент, коли дитині не приділяють достатньо часу, тому за рахунок досягнень, гарних оцінок, медалей, вона намагається заслужити визнання, схвалення або увагу. Батьки можуть підкріпити це прагнення бути кращою, коли починають порівнювати дівчинку з іншими ровесницями. Таке постійне нагадування може викликати у дитини непохитне бажання довести, що "я теж хороша". Як правило, до 40-45 років у таких жінок починається дуже серйозну кризу. Зазвичай на цьому етапі і звертаються до психолога або фахівця за допомогою .

Як знайти баланс між роботою і сім'єю?

Якщо жінка вдома стає не директором, а дружиною і матір'ю, вміє переключиться з однієї соціальної ролі на іншу, тоді така сім'я може дуже гармонійно існувати. Найважливіше - розвинути в собі гнучкість. Це досить непросто, але коли жінка з цим справляется, то вона буде щаслива. У кожного досягнення - є своя ціна.