У Китаї число жінок-керівників великого бізнесу вищий, ніж в середньому на планеті. Такі результати дослідження, проведеного міжнародною організацією Grant Thornton International, повідомляє Міжнародне радіо Китаю.
Автор: УКРІНФОРМ
У Китаї число жінок-керівників великого бізнесу вищий, ніж в середньому на планеті.
Такі результати дослідження, проведеного міжнародною організацією Grant Thornton International, повідомляє Міжнародне радіо Китаю.
"Відсоток жінок-керівників великого бізнесу в Китаї вищий, ніж в середньому по світу. Жінки займають 38% серед старшого керівного складу корпорацій в Китаї, тоді як середній глобальний показник - 24%", - зазначила партнер Grant Thornton International Роуз Чжоу.
Вона пояснює це політикою обмеження народжуваності, коли єдина дитина в сім'ї - все одно, хлопчик це чи дівчинка - несе вантаж відповідальності за утримання сім'ї, що примушує її будувати кар'єру.
Крім того, в ході дослідження з'ясувалося, що представниці слабкої статі займають 21% в правліннях китайських компаній при середньосвітовому показнику в 17%.
3 липня 2026 р.
Сьогодні словосполучення «гендерна рівність» звучить у медіа, на конференціях, у державних програмах і громадських дискусіях. Ми можемо сперечатися про темпи змін, говорити про нові виклики чи недосконалість рішень, але навряд чи когось здивує сама розмова про рівні права та можливості жінок і чоловіків. Але 20 років тому все було зовсім інакше!
1 липня 2026 р.
Повномасштабне вторгенення суттєво вплинуло на життя українських громад. Поряд із безпековими викликами загострилися проблеми психологічного благополуччя та гендерно зумовленого насильства, особливо у сільських і віддалених населених пунктах, де доступ до підтримки часто обмежений.
30 червня 2026 р.
У невеликих громадах особливо цінними стають простори, де можна не лише зустрітися, а й відчути підтримку, поділитися переживаннями та знайти внутрішні сили рухатися далі. Саме таким місцем відтепер стане кімната психологічного розвантаження «Острівець спокою. Простір довіри», створена у Крутівській громаді Чернігівської області в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».
