Ознайомившись з критеріями конкурсу «Краща секретарка Латвії - 2012», який проводили багато латвійські підприємців і видавництва, Міністерство добробуту виявило ознаки дискримінації за статевою ознакою і елементи сексизму. Конкурс для секретарок більше схожий на конкурс краси, а не на оцінку професійних якостей і здібностей.
Автор: news.bcm.ru
Ознайомившись з критеріями конкурсу «Краща секретарка Латвії - 2012», який проводили багато латвійські підприємців і видавництва, Міністерство добробуту виявило ознаки дискримінації за статевою ознакою і елементи сексизму. Конкурс для секретарок більше схожий на конкурс краси, а не на оцінку професійних якостей і здібностей.
Про це свідчить і опублікована в інтернеті анкета, в якій потрібно було відзначити найдостойніші якості, якими повинна володіти ідеальна секретарка. Респонденти могли оцінювати зріст, фігуру, колір волосся. Крім того, один з варіантів відповіді на запитання «Вирішуючи робочі питання, секретарка ...» звучав так: «бажання боса читає по очах».
«Проведення конкурсу для професіоналів можна тільки вітати. Однак, важливо оцінювати працівників, - секретарів і секретарок не за кольором волосся, фігурі або вмінню заварювати каву, а по професійним навичкам. Роботодавець повинен бути соціально відповідальним і не поширювати стереотипи про придатність чоловіків і жінок в якийсь професії, оскільки у професій немає статевих ознак, віку чи національності», - зазначає міністр добробуту Ілзе Вінькеле.
За словами міністра, організаторами конкурсу є фірма з торгівлі канцелярським приладдям і предметами для бюро «Officeday Latvia», газета «Dienas Bizness», «Radio SWH» і «Tallink».
Міністерство відповідає за державну політику в області рівноправності статей. Одним із завдань є зниження сегрегації на ринку праці, поділ професій на чоловічі і жіночі, і спонукання жінок здобути освіту, а пізніше - робоче місце в нетрадиційній професійній сфері.
Розподіл ринку праці за статевою ознакою тягне за собою негативні наслідки: жінки працюють на низько оплачуваних роботах і займають нижчі посади. Це означає, що вони отримують меншу зарплату, що пізніше позначиться і на розмірі пенсії.
Як зазначає міністерство, і в оголошеннях про прийом на роботу роботодавець, згідно Закону про працю, не повинен вказувати стать, вік і зовнішній вигляд потенційного працівника.
21 серпня 2026 р.
В ніч проти 20 серпня російські агресори завдали масованого удару балістичними та крилатими ракетами по Києву та Київській області. Удень столицю знову атакували дрони, в результаті знову загинула людина. Загалом загинуло 17 людей та десятки отримали поранення.
19 серпня 2026 р.
30 липня, у Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми, на Рівненщині говорили про те, про що особливо важливо пам’ятати під час війни: ризики насильства, експлуатації та торгівлі людьми зростають, а отже, захист прав жінок має бути постійним і системним.
3 серпня 2026 р.
У мережі Жіночого консорціуму України є організації, які разом із нею пройшли десятки років змін, реформ, перемог і нових викликів. Центр громадської активності «Синергія» із Чернівців – одна з них. Майже чверть століття співпраці, десятки спільних заходів і проєктів, але найцінніше тут не цифри.
