Згідно з угодою, досягнутою партією ХДС Ангели Меркель і її коаліційними партнерами з СДПН, до правління публічної компанії, що складається з більш ніж трьох членів, має входити як мінімум одна жінка, пише The Guardian.
Автор: Новое время
Коаліційний уряд ФРН погодив законопроект про обов’язкову квоту для жінок у вищих керівних органах публічних компаній країни.
Згідно з угодою, досягнутою партією ХДС Ангели Меркель і її коаліційними партнерами з СДПН, до правління публічної компанії, що складається з більш ніж трьох членів, має входити як мінімум одна жінка, пише The Guardian.
Видання зазначає, що система добровільних зобов’язань компаній щодо дотримання гендерної рівності, яка діяла раніше, не досягла успіху.
«Цей прорив має історичне значення. Ми поклали край тому, щоб у великих компаніях не було жінок у правлінні. Ми подаємо приклад стійкого сучасного суспільства», — сказала Франциска Гіффай, федеральний міністр Німеччини у справах жінок.
Крім того, законопроект передбачає введення 30% частки для жінок в радах директорів компаній з мажоритарною часткою держави.
Також додаткова квота буде введена для «корпорацій публічного права», таких як медичні страхові компанії та установи пенсійного страхування і страхування від нещасних випадків, а також Федерального агентства зайнятості.
Відповідно до вересневого опитування, проведеного шведсько-німецьким фондом AllBright, жінки становлять 12,8% членів правління 30 найбільших німецьких компаній, включених до індексу блакитних фішок Dax. Для порівняння частка жінок у правліннях аналогічних компаніях США становить 28,6%, у Великобританії - 24,5% і 22,2% у Франції.
Дослідження також показало, що кількість компаній з індексу Dax без жодної жінки у раді директорів зросла з шести в 2019 році до 11 на даний час.
Втім, видання зазначає, що цей крок викликав невдоволення частини німецького бізнесу, який вважає його невиправданим втручанням з боку держави.
25 червня 2026 р.
У Киїнській громаді на Чернігівщині з'явилося місце, де можна відпочити в затінку дубової алеї, провести час із родиною чи друзями та водночас дізнатися, де шукати допомогу у складних життєвих ситуаціях. Саме таким став новий громадський простір «Тиха підтримка», створений у межах ініціативи жителів громади за проєктом «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни», який реалізується ЖКУ за технічної підтримки ООН Жінки та фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).
22 червня 2026 р.
У межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни» у модульному містечку «Новоселівка» на Чернігівщині відкрили «Простір відновлення та стійкості» для жінок і родин, які пережили війну. Тут проживають внутрішньо переміщені особи, які втратили власне житло внаслідок російської агресії та вже кілька років змушені будувати своє життя у тимчасових умовах.
17 червня 2026 р.
Більше 30 жінок Поліської громади на Київщині взяли участь у відкритті «Простору єднання» – безпечного та комфортного місця для жінок і дівчат, створеного в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».
