На Прикарпатті тільки у Калуській міській раді дотримано принцип гендерної рівності жінок та чоловіків

Серед членів органів виконавчої влади на Прикарпатті число чоловіків значно перевищує число жінок. До того ж, частка жінок на посадах нижчих рівнів більша, але стрімко падає в міру переходу до посад вищих рівнів. На сьогодні, тільки в Калуській міській раді дотримано принцип гендерної рівності жінок та чоловіків.

Ресурс “Прозорі Ради” дослідив, як дотримуються гендерної рівності в органах влади на Івано-Франківщині у рамках проекту “Здійснення адвокасі кампанії з імплементації нового антикорупційного законодавства органами місцевого самоврядування”, інформують ”Вікна”.

Проаналізувавши це питання в органах влади Івано-Франківської області, виявилось, що ситуація залишає бажати кращого. Нормативно-правові акти органів місцевого самоврядування та практика розподілу звичайних та керівних посад в структурних підрозділах виконавчих комітетів рад, рівнозначна кількість жінок та чоловіків в постійних депутатських комісіях місцевих рад показали, що кількість представників однієї статі значно переважає кількість іншої.

Окремою тенденцією є порівняння існуючих даних про гендерну рівність на офіційних сайтах обраних органів місцевого самоврядування та інформацією, отриманою в офіційних відповідях на запити на доступ до публічної інформації до цих рад. Зокрема наведені на сайтах дані співпадають з інформацією у відповідях лише в Калуській, Коломийській та Яремчанській міських радах.

Згідно із відповідями на інформаційні запити, тільки в Калуській міській раді дотримано принцип гендерної рівності жінок та чоловіків.