Колишні інженери Google Джеймс Деймор та Девід Гудман подали у Верховний суд округу Санта-Клара (штат Каліфорнія) груповий позов проти компанії за "дискримінацію білих чоловіків з консервативними поглядами".
Автор: ВВС Україна
Колишні інженери Google Джеймс Деймор та Девід Гудман подали у Верховний суд округу Санта-Клара (штат Каліфорнія) груповий позов проти компанії за "дискримінацію білих чоловіків з консервативними поглядами".
Вони кажуть, що планують представляти інтереси всіх працівників, які постраждали від дискримінації через свої консервативні погляди, а також належність до чоловічої статі та до білої раси.
Організатором цього позову є Джеймс Деймор, якого минулого року звільнили з компанії за службову записку. В ній мова йшла про біологічні відмінності між чоловіками та жінками, а також містилась критика керівництва Google через політику в сфері гендерної рівності.
Деймор та Гудман заявляють, що компанія при найманні на роботу враховує незаконні квоти, аби взяти якомога більше жінок та представників нацменшин.
При цьому вони звинувачують Google в дискримінації інших працівників та в нездатності захистити тих, хто має консервативні погляди, в тому числі прихильників президента Дональда Трампа.
Зокрема, в позові йдеться про те, що чоловікам відверто погрожували, цькували та принижували. Крім того, колишні працівники стверджують, що Google відверто соромить менеджерів, які не справляються з поставленими завданнями. Іноді справа доходить до публічного освистування їх під час нарад.
Службова записка Деймора викликала гарячу дискусію про свободу слова на робочому місці та відмінності в Кремнієвій долині. У своєму позові чоловік наполягає, що записка не була призначена для розповсюдження за межами компанії.
Гендиректор Google Сундар Пічаї заявив, що зміст цієї записки порушує кодекс корпоративної етики та насаджує небезпечні гендерні стереотипи на робочому місці.
Проте сам Деймор стверджує, що отримав безліч особистих повідомлень від працівників компанії, які дякують йому за відвертість.
Ще один позов проти Google подали колишні працівниці компанії. Вони стверджували, що жінки отримують платню меншу, ніж чоловіки за аналогічну роботу. В результаті справу було закрито, але пізніше її відновили після внесення коректив у позовну заяву.
На цей момент міністерство праці США з'ясовує, чи не порушила Google закон про рівну оплату праці.
21 серпня 2026 р.
В ніч проти 20 серпня російські агресори завдали масованого удару балістичними та крилатими ракетами по Києву та Київській області. Удень столицю знову атакували дрони, в результаті знову загинула людина. Загалом загинуло 17 людей та десятки отримали поранення.
19 серпня 2026 р.
30 липня, у Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми, на Рівненщині говорили про те, про що особливо важливо пам’ятати під час війни: ризики насильства, експлуатації та торгівлі людьми зростають, а отже, захист прав жінок має бути постійним і системним.
3 серпня 2026 р.
У мережі Жіночого консорціуму України є організації, які разом із нею пройшли десятки років змін, реформ, перемог і нових викликів. Центр громадської активності «Синергія» із Чернівців – одна з них. Майже чверть століття співпраці, десятки спільних заходів і проєктів, але найцінніше тут не цифри.
