Понад півстоліття доведеться чекати британським жінкам-менеджерам, щоб досягти рівного з чоловіками рівня заробітної плати при нинішніх темпах скорочення розриву в доходах. Такі результати показало дослідження, проведеного Chartered Management Institute (CMI), в ході якого було опитано більше 43 000 менеджерів з 200 організацій.
Автор: Ведомости
Понад півстоліття доведеться чекати британським жінкам-менеджерам, щоб досягти рівного з чоловіками рівня заробітної плати при нинішніх темпах скорочення розриву в доходах. Такі результати показало дослідження, проведеного Chartered Management Institute (CMI), в ході якого було опитано більше 43 000 менеджерів з 200 організацій.
Згідно з доповіддю CMI середній річний заробіток жінок-менеджера у Великобританії - 31 306 фунтів стерлінгів. Це більш ніж на 10 000 фунтів (24%) менше середньорічного заробітку їхніх колег чоловіків - 41 337 фунтів.
Розрив в оплаті праці існує і на нижчому рівні менеджменту: там чоловіки в середньому отримують на 1000 фунтів у рік більше жінок.
У доповіді наголошується, що минуло чотири десятиріччя з моменту вступу в силу закону про рівну оплату праці (тоді розрив у рівні зарплат становив 34%). За останній рік зарплати жінок-менеджерів виросли в середньому на 0,5% більше, ніж зарплати їхніх колег чоловіків, а значить, статевої паритет при таких темпах буде досягнутий до 2067
Дослідження також показало, що минулого року вийшло у відставку більше жінок-менеджерів, ніж чоловіків. Приблизно кожна дванадцята жінка-директор пішла у відставку - удвічі більше, ніж директорів чоловіків. Однією з причин може бути незадоволеність жінок заробітною платою, вважають автори дослідження.
Згідно з торішнім дослідженням, проведеним Комісією з рівності і прав людини, жінки, що працюють на повну ставку в фінансовому секторі отримують приблизно на 55% менше колег чоловіків.
За даними дослідження Кренфілдской школи менеджменту, лише 12% директорів компаній, що входять до списку FTSE 100, жінки. Якщо ж враховувати компанії зі списку FTSE 250, то ця частка ще менше - 7%.
21 серпня 2026 р.
В ніч проти 20 серпня російські агресори завдали масованого удару балістичними та крилатими ракетами по Києву та Київській області. Удень столицю знову атакували дрони, в результаті знову загинула людина. Загалом загинуло 17 людей та десятки отримали поранення.
19 серпня 2026 р.
30 липня, у Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми, на Рівненщині говорили про те, про що особливо важливо пам’ятати під час війни: ризики насильства, експлуатації та торгівлі людьми зростають, а отже, захист прав жінок має бути постійним і системним.
3 серпня 2026 р.
У мережі Жіночого консорціуму України є організації, які разом із нею пройшли десятки років змін, реформ, перемог і нових викликів. Центр громадської активності «Синергія» із Чернівців – одна з них. Майже чверть століття співпраці, десятки спільних заходів і проєктів, але найцінніше тут не цифри.
