23 липня в Міністерстві освіти і науки за участю першого заступника Міністра освіти і науки України Інни Совсун відбулося перше засідання робочої групи з питань політики гендерної рівності та боротьби з дискримінацією у сфері освіти.
Автор: Урядовий портал
23 липня в Міністерстві освіти і науки за участю першого заступника Міністра освіти і науки України Інни Совсун відбулося перше засідання робочої групи з питань політики гендерної рівності та боротьби з дискримінацією у сфері освіти.
Під час засідання Інна Совсун підкреслила важливість навчально-просвітницької роботи з гендерних питань та зазначила, що Міністерство освіти і науки сприятиме реалізації ідей та пропозицій з впровадження гендерної рівності та протидії дискримінації у сфері освіти.
Перший заступник Міністра повідомила, що зараз МОН працює над положенням про науково-методичну раду, відповідно до якого будуть на конкурсних засадах сформовані науково-методичні комісії з різних галузей знань. До роботи в науково-методичних комісіях можуть бути залучені експерти з гендерної рівності для розробки стандартів, які включатимуть гендерні компетенції випускників вищих навчальних закладів.
«Впровадження гендерної освіти на місцях повинно відбуватися через діалог з суспільством, зокрема, через презентації досліджень, публічні заходи», - підкреслила Інна Совсун.
Зважаючи на важливість якісної підготовки педагогів з гендерних питань, перший заступник Міністра освіти і науки запропонувала в якості експерименту створити он-лайн курс з гендерної рівності, як альтернативу курсів підвищення кваліфікації вчителів.
Окрім того, учасники засідання обговорили можливості проведення експертизи шкільних підручників на предмет гендерної чутливості.
Також на засіданні визначили напрями стратегії просування гендерної рівності та боротьби з дискримінацією у сфері освіти та план роботи робочої групи.
Слід зазначити, що робочу групу з питань політики гендерної рівності та боротьби з дискримінацією у сфері освіти було створено 3 липня 2015 року (наказ Міністерства освіти і науки України № 713). Основна мета діяльності робочої групи – аналітичне та організаційне забезпечення розробки та впровадження політики гендерної рівності та сприяння Державній програмі забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 року в межах компетенцій Міністерства.
3 липня 2026 р.
Сьогодні словосполучення «гендерна рівність» звучить у медіа, на конференціях, у державних програмах і громадських дискусіях. Ми можемо сперечатися про темпи змін, говорити про нові виклики чи недосконалість рішень, але навряд чи когось здивує сама розмова про рівні права та можливості жінок і чоловіків. Але 20 років тому все було зовсім інакше!
1 липня 2026 р.
Повномасштабне вторгенення суттєво вплинуло на життя українських громад. Поряд із безпековими викликами загострилися проблеми психологічного благополуччя та гендерно зумовленого насильства, особливо у сільських і віддалених населених пунктах, де доступ до підтримки часто обмежений.
30 червня 2026 р.
У невеликих громадах особливо цінними стають простори, де можна не лише зустрітися, а й відчути підтримку, поділитися переживаннями та знайти внутрішні сили рухатися далі. Саме таким місцем відтепер стане кімната психологічного розвантаження «Острівець спокою. Простір довіри», створена у Крутівській громаді Чернігівської області в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».
