У ЗМІ Естонії розгорнулася ініційована Міністерством соціальних справ інформаційна кампанія під девізом «Праця залежить від працівника, а не від статі», яка триватиме до осені.
Кампанія закликає вибирати незвичайні професії не тільки жінок, але й чоловіків. Наприклад, чоловіки не гірше жінок виконують обов'язки косметологів або майстрів з плетіння мережив.
На організацію кампанії вартістю в 1,2 млн крон Міністерство соціальних справ зважилося тому, що статева сегрегація на ринку праці, тобто поділ чоловічих і жіночих професій є в Естонії більш значним, ніж в інших країнах Європи.
Більше половини працівників зайняті у сферах, в яких представники певної статі становлять 75 і більше відсотків від загального числа всіх працюючих.
За даними Департаменту статистики, наприклад, в області автомеханіки й слюсарної справи чоловіки становлять 99 відсотків, серед будівельних робочих - 98 відсотків, а серед водіїв транспортних засобів 97 відсотків. Серед директорів і керівників питома вага чоловіків становить 76 відсотків. Жіночої вотчиною є акушерство, прибирання, торгівля, освіта та медицина.
За словами віце-канцлера Міністерства соціальних справ Ріхо Рахуоя, в Естонії дуже поширена думка, що частина професій більше підходить для жінок, а інша частина для чоловіків.
«За допомогою кампанії ми хочемо звернути увагу людей на ту обставину, що при виборі спеціальності, професії чи роботи важливо виходити з власних навичок, знань, досвіду та бажань, а не з того, чи є ти жінкою або чоловіком», - заявив він.
Для цієї кампанії Центр прикладних досліджень CentAR нещодавно провів моніторинг статевого рівноправ'я, який виявив, що сегрегація починається ще з дитинства.
Батьки дівчаток вважають важливим розвивати в них навички догляду за власною зовнішністю, утримувати будинок в порядку.
Для хлопчиків більш важливу роль відіграють навички поводження з технікою, керування автомобілем, культивування підприємливості та пробивних здібностей.
Старший аналітик центру Стен Анспал вважає, що деяка частина людей вважає, що подібний розподіл цілей виховання і професій здійснюється на основі добровільного вибору, в якому велику роль відіграють вроджені статеві відмінності.
Аналітик відзначив, що якщо трохи подумати і проаналізувати факти, то можна помітити, що істина аж ніяк не вичерпується такий констатацією.«Чи логічно, що в Естонії жінки в три-чотири рази частіше відчувають покликання стати лікарем, у той час як на іншому березі Балтійського моря процентне співвідношення жінок і чоловіків у білих халатах майже однакова?» - сказав він.
Анспал зазначив, що позбавлені сенсу стереотипи, за його словами, обмежують можливості самореалізації людини на ринку праці.
