5 жовтня на базі міжнародної бізнес-школи Nikland відбулися дебати «Українські реалії жінки-керівника». Аудиторія слухала доповіді фахівців «За» і «Проти» і потім брала участь у обговоренні.
Автор: Громадський простір
5 жовтня на базі міжнародної бізнес-школи Nikland відбулися дебати «Українські реалії жінки-керівника». Аудиторія слухала доповіді фахівців «За» і «Проти» і потім брала участь у обговоренні.
Позицію «Проти» представив Геннадій Балашов, засновник «Школи політичної психології», автор психоаналізу перших осіб держави (В.Януковича, Ю.Тимошенко та ін.), депутат Верховної Ради ІІІ скликання (1998-2002 рр.).
Позицію «За» представила Тамара Марценюк, соціолог, дослідниця гендерних питань, к. соц. н., доцент кафедри соціології НаУКМА.
Геннадій Балашов, критикуючи явище жіночого лідерства, спирався на такі тези:
- Еволюційний чинник: жінка не схильна до експансії, захоплення нових територій і творення нового. Від природи у чоловіків розвинуті дух суперництва, стратегічне мислення, потяг до мисливства – це важливі для управління риси. Жінка ж еволюційно спрямована на збереження і контроль ресурсів команди.
- Біохімічний чинник: об’єктивні дані свідчать, що чоловіки переважають на керівних посадах і займають лідерські позиції у різних сферах мистецтва і науки. Жінки-керівники мають певні гормональні особливості, зумовлені впливом тестостерону на соціальне домінування.
- Психоемоційний чинник: здатність витримувати значні психологічні навантаження у жінок нижча порівняно з чоловіками.
Тамара Марценюк, обстоює жіноче лідерство і пропонує такі аргументи:
- Соціальна справедливість, рівні права і можливості жінок і чоловіків у публічній і приватній сферах (подвійне робоче навантаження на жінок, пов’язане з хатньою роботою, гендерний розрив в оплаті праці).
- Національні і міжнародні зобов’язання української держави у сфері забезпечення гендерної рівності, які слід використовувати (держава повинна допомагати жінкам у догляді за дітьми, неприпустимість дискримінації за ознакою материнства чи сімейного стану жінки).
- Інноваційні підходи та нові можливості у бізнесі шляхом інтеграції жінок (гнучкий графік роботи для матерів, досвід кращих роботодавців).
Однією із об’єктивних перешкод на шляху до гендерної рівності в Україні Генндай Балашов вважає низький рівень життя. В умовах кризи є потреба у проривних підходах і їх можуть забезпечити лише чоловіки, а жінкам як консервативніші партнери охоронятимуть здобуте.
Проте жінки-лідери в Україні вже давно стали фактом. Цікаво, що думка аудиторії все ж схиляється до того, що жінкам в Україні жити важче, ніж чоловікам, що жінки почувають себе менш рівноправно, наприклад, у діловому середовищі.
21 серпня 2026 р.
В ніч проти 20 серпня російські агресори завдали масованого удару балістичними та крилатими ракетами по Києву та Київській області. Удень столицю знову атакували дрони, в результаті знову загинула людина. Загалом загинуло 17 людей та десятки отримали поранення.
19 серпня 2026 р.
30 липня, у Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми, на Рівненщині говорили про те, про що особливо важливо пам’ятати під час війни: ризики насильства, експлуатації та торгівлі людьми зростають, а отже, захист прав жінок має бути постійним і системним.
3 серпня 2026 р.
У мережі Жіночого консорціуму України є організації, які разом із нею пройшли десятки років змін, реформ, перемог і нових викликів. Центр громадської активності «Синергія» із Чернівців – одна з них. Майже чверть століття співпраці, десятки спільних заходів і проєктів, але найцінніше тут не цифри.
