Відтепер представники ЛГБТ-спільноти в Україні отримали право на захист від дискримінації, проте тільки в рамках взаємовідносин у трудовій сфері.
Автор: Громадський простір
Відтепер представники ЛГБТ-спільноти в Україні отримали право на захист від дискримінації, проте тільки в рамках взаємовідносин у трудовій сфері.
Нещодавно Вищий спеціалізований суд України (ВССУ) з розгляду цивільних і кримінальних справ оприлюднив лист «Про належне забезпечення рівності трудових прав громадян при розгляді спорів, що виникають у сфері трудових відносин», в якому говориться, що до відкритого переліку захищених ознак буде включена також і сексуальна орієнтація.
У Коаліції з протидії дискримінації (КПД) вважають, що навіть це визнане державою положення надасть безпрецедентну можливість доступу до справедливого судочинства для значної кількості людей в нашій країні.
З іншого боку, лист ВВСУ можна розглядати як намагання української влади вирішити питання прав ЛГБТ без прямого включення сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності (СОГІ) до вітчизняного законодавства. Скоріш за все, саме таке повільне розширення прав ЛГБТ-спільноти, на думку можновладців, спричинить меншої шкоди «традиційним цінностям».
«Висновок ВССУ, за умови його належного виконання, має привезти до створення судової практики включення СОГІ до відкритого переліку не тільки у справах, що стосуються трудової сфери. В іншому випадку, за умови неоднозначного тлумачення законодавства судами, може знову постати необхідність звернутися до Конституційного Суду України за роз’ясненнями. Якщо, звісно, майбутні зміни до Конституції не знімуть це питання з порядку денного, додавши до 24-ї статті «сексуальну орієнтацію та гендерну ідентичність», – вважає голова координаційної ради Коаліції з протидії дискримінації Ірина Федорович.
Нагадаємо, що саме вдосконалення антидискримінаційного закону та включення до нього статті із забороною дискримінації за сексуальною орієнтацією та гендерною ідентичністю є однією із важливих вимог до України щодо переходу на другу фазу безвізового режиму з ЄС. Адже без прийняття такої норми неможливо визнати, що Україна має всеохоплююче антидискримінаційне законодавство.
Контактна особа:
Ірина Федорович
Голова координаційної ради Коаліції з протидії дискримінації
(097) 509-40-62
fedorovych@noborders.org.ua
3 липня 2026 р.
Сьогодні словосполучення «гендерна рівність» звучить у медіа, на конференціях, у державних програмах і громадських дискусіях. Ми можемо сперечатися про темпи змін, говорити про нові виклики чи недосконалість рішень, але навряд чи когось здивує сама розмова про рівні права та можливості жінок і чоловіків. Але 20 років тому все було зовсім інакше!
1 липня 2026 р.
Повномасштабне вторгенення суттєво вплинуло на життя українських громад. Поряд із безпековими викликами загострилися проблеми психологічного благополуччя та гендерно зумовленого насильства, особливо у сільських і віддалених населених пунктах, де доступ до підтримки часто обмежений.
30 червня 2026 р.
У невеликих громадах особливо цінними стають простори, де можна не лише зустрітися, а й відчути підтримку, поділитися переживаннями та знайти внутрішні сили рухатися далі. Саме таким місцем відтепер стане кімната психологічного розвантаження «Острівець спокою. Простір довіри», створена у Крутівській громаді Чернігівської області в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».
