Жіноча профспілковий рух Молдови вважає, що жінки більш уразливі в своїх правах

У Молдові жіноче населення - більше уражена в правах трудящих категорія, ніж чоловіки, заявила голова Жіночої організації Національної конфедерації профспілок Анна Селіна на прес-конференції, що відбулася в ІА Новини-Молдова в рамках проекту «Соціальний діалог».

«У Молдові зарплата жінок становить 70 відсотків від зарплати чоловіків. Більше того, переважна більшість посад у керівних органах центральної та місцевої влади займають чоловіки, тобто в наявності гендерна нерівність. Крім того, кожна друга жінка країни стикається з порушенням її прав на виробництві. Жінок частіше звільняють, не беруть на роботу, і, отже, вони змушені виїжджати за кордон, сподіваючись, заробивши там, прогодувати свої сім'ї, заробити на навчання дітей, які, до речі, дуже важко переживають розлуку з матерями. За кордоном же молдовські жінки не забезпечені необхідним медичним обслуговуванням, за час, проведений поза країною, їм не нараховується пенсія», - зазначила Селіна.

За її словами, «Жіноча організація НКПМ була створена через необхідність консолідації зусиль жінок у боротьбі за свої права, тим більше, що 58,3 відсотка всієї федерації складають саме представниці прекрасної статі».

«Ми зробили чимало для того, щоб створити юридичну базу щодо захисту жіночої праці. У 2006 році був прийнятий Закон про права та рівність статей в галузі трудової діяльності. Щорічно зростають виплати, що видаються жінкам у зв'язку з народженням дитини. Але це далеко не все, що необхідно для забезпечення повноцінного захисту прав представниць прекрасної статі.

Вищезазначені виплати, наприклад, мають бути не менше прожиткового мінімуму по країні, чого на сьогоднішній день не досягнуто», - пояснила Селіна.

На її думку, «необхідно докласти всіх зусиль для підвищення рівня зайнятості жіночого населення Молдови на робочих місцях, надання не на папері, а на ділі можливості використати право на працю, а також запобігти дискримінації за статевою ознакою».

«Ми також вимагаємо, щоб зарплата жінок в реальному секторі економіки була не нижче прожиткового мінімуму. Але на всі наші запити в цій сфері міністерство праці, соціального захисту і сім'ї відповідає лише одне - немає грошей. Гроші ж відсутні з кількох причин. По-перше, через великий тіньовий сектор економіки, коли роботодавці, видаючи гроші в конвертах, не тільки ухиляються від податків, а й позбавляють своїх співробітників нарахування пенсій в належному обсязі. По-друге, кошти для допомоги соціальним категоріям громадян розподіляються непропорційно кількості людей», - висловила свою думку Селіна.

Вона додала, що «в результаті, більшість жінок змушені торгувати на ринку, працювати прибиральницями, погоджуватися на неналежні умови праці, на піврічні контракти, заборонені законом».

«24,9 відсотка жінок Молдови зайнято в неформальній економіці», - констатувала Селіна.

«Зі 100 осіб, що звертаються до Інституту з порушення прав трудящих, 80 - жінки. А у перспективі нове зростання тарифів, зарплати ж залишаються старими. А обов'язок сплачувати комунальні послуги лежить на плечах самих лише споживачів. Хоча, наприклад, в Білорусії і в Санкт-Петербурзі певний відсоток виплат беруть на себе місцеві органи влади», - сказала Селіна.