
FinTech-стартапи обіцяють світле майбутнє для фінансової індустрії, однак при всій інноваційності підходу до ведення бізнесу, все ж страждають від гендерної нерівності.
Автор: finance.ua
FinTech-стартапи обіцяють світле майбутнє для фінансової індустрії, однак при всій інноваційності підходу до ведення бізнесу, все ж страждають від гендерної нерівності.
Дослідження рекрутингової компанії ASTBURY продемонструвало, що провідні FinTech-компанії в питанні рівності прав чоловіків і жінок, відстають від більш традиційних установ.
У 50 найбільших FinTech-стартапи Великобританії тільки 9% керівних посад займають жінки. Навіть в технологічних компаніях, які пов’язані з фінансами, цей показник вищий – в середньому 18% жінок-керівників в організації.
Також в ході дослідження вдалося з’ясувати, що в 69% фінансових стартапів працюють тільки чоловіки.
Адам Джексон, керуючий директор ASTBURY Marsden прокоментував ситуацію, що склалася:
“Акцент на різноманітних точках зору в управлінні може піти на користь галузі. При цьому існують ризики, що з цим розмаїттям буде складно впоратися. FinTech-компанії не повинні ігнорувати цю проблему”.
Lloyds Banking Group став позитивним прикладом, запросивши до свого цифрового центр в Лондоні 80 топ-менежерів жінок.

21 серпня 2026 р.
В ніч проти 20 серпня російські агресори завдали масованого удару балістичними та крилатими ракетами по Києву та Київській області. Удень столицю знову атакували дрони, в результаті знову загинула людина. Загалом загинуло 17 людей та десятки отримали поранення.

19 серпня 2026 р.
30 липня, у Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми, на Рівненщині говорили про те, про що особливо важливо пам’ятати під час війни: ризики насильства, експлуатації та торгівлі людьми зростають, а отже, захист прав жінок має бути постійним і системним.

3 серпня 2026 р.
У мережі Жіночого консорціуму України є організації, які разом із нею пройшли десятки років змін, реформ, перемог і нових викликів. Центр громадської активності «Синергія» із Чернівців – одна з них. Майже чверть століття співпраці, десятки спільних заходів і проєктів, але найцінніше тут не цифри.