Як працює Центр зайнятості, чи можна отримати безкоштовно ще одну освіту, які професії актуальні, з яким вмінням працевлаштуватися важче, як писати резюме та супровідний лист і як пройти успішно співбесіду – про усе це розмовляли під час тренінгу «Випускник: резюме, співбесіда, зустріч з роботодавцями».
Автор: ВолиньPost
Як працює Центр зайнятості, чи можна отримати безкоштовно ще одну освіту, які професії актуальні, з яким вмінням працевлаштуватися важче, як писати резюме та супровідний лист і як пройти успішно співбесіду – про усе це розмовляли під час тренінгу «Випускник: резюме, співбесіда, зустріч з роботодавцями».
Захід відбувся 23 червня, у Волинській обласній науковій бібліотеці імені Олени Пчілки. Організували тренінг луцький осередок ГО «Самопоміч» під керівництвом Тараса Яковлева.
Розпочався тренінг з випускниками із зустрічі з начальником відділу активної підтримки безробітних Луцького міського центру зайнятості Юлією Харічковою. Вона розповіла про можливість здобуття освіти робітничих професій.
«Коли ви переглядаєте оголошення, обов'язково потрібно пересвідчитися, чи це добросовісний роботодавець. Адже під фразою «стажування» може розумітися бажання користуватися вашою безкоштовною працею», - додала Юлія.
Тренер Наталія Литвин, координатор навчального центру «Idea», вчила учасників правильно подавати себе з допомогою резюме. Кілька основних правил: резюме повинно бути правильно оформлено, спеціальність потрібно вказувати згідно з вказівкою у дипломі; додаткова освіта часто буває більш важливою, ніж формальна університетська. Тренер зазначила, що відвідування таких заходів, як цей тренінг, можна без страху записувати у резюме, оскільки це додаткова освіта. Навіть, якщо це не є безпосередньо пов'язано з майбутньою посадою, це засвідчить про різносторонню обізнаність подавача резюме.
Тренер Петро Верзун, голова ВОГО «Фонд місцевого розвитку» під час тренінгу про успішне проходження співбесіди зазначив: «Будь-який досвід, який ви отримаєте на співбесіді – унікальний. І пам'ятайте: співбесіда – це завжди діалог». Він назвав кілька критеріїв успішної співбесіди, пов'язаних з особливостями одягу під час співбесіди, вмінням визначати коди у розмові з працедавцем, орієнтуватися у настрої та визначення сфери зацікавлень працедавця, особливостями підготовки до співбесіди.
Наступного дня 24 червня усім учасникам було влаштовано справжню співбесіду з потенційними працедавцями – Іриною Мельник («Консалтингова компанія), Володимиром Сурмиком («Майтім»), Наталією Зомбер (ПАТ «Теремно-хліб)».
Учасники активно коментували захід, зокрема, Катерина Андрійчук, випускниця СНУ ім. Лесі Українки, спеціальності "Українська мова та література, зазначила: «Я спілкувалась з Іриною Мельник. Від неї дізналась про перспективу створення сайту, над яким працює їхнє підприємство. Моя кандидатура зацікавила, можливо, в близькому майбутньому працюватиму там. Для мене це чудовий досвід спілкування з «живим» роботодавцем».
Цей захід показав, що потреба в тренінгах справді є. Тому ГО «Самопоміч» під керівництвом Тараса Яковлева буде продовжувати цю діяльність та закликає усіх долучатися. За неформальною освітою – майбутнє і можливість хорошого працевлаштування!

20 липня 2026 р.
Уявіть школу, де дорослі вчаться слухати дітей. А діти – не просто говорити про свої права, а досліджувати, ставити незручні запитання й шукати рішення, які можуть змінити їхні громади. Саме така ідея закладена у Літню школу «Лабораторія впливу "Child Rights Makers"», яка стартувала сьогодні у межах проєкту «Зміцнення громадянського суспільства для забезпечення прав дітей».

19 липня 2026 р.
Так склалося, що робота у Вишгороді можлива лише в неділю, і дуже часто саме цю ніч припадають масовані обстріли. Але щоразу, попри втому, тривогу й недосип, наші колеги залишаються готовими підтримувати тих, хто зараз найбільше потребує допомоги.

16 липня 2026 р.
Команда Київського хабу проєкту «Допомога, відновлення, відбудова для дітей та України, про яку вони мріють. Частина III» продовжує зустрічі батьківського клубу, створюючи безпечний простір, де жінки можуть не лише отримати нові знання, а й знайти підтримку, якої так часто бракує у щоденному житті.